2010年6月，百利公司当月应发工资2000万元，其中：生产部门直接生产人员工资1000万元；生产部门管理人员工资200万元；公司管理部门人员工资360万。根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10％、12％、2％和10.5％计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。根据2009年实际发生的职工福利费情况，公司预计2010年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2％，职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2％和1.5％计提工会经费和职工教育经费。要求：（1）计算百利公司应计入生产成本的职工薪酬金额。（2）计算百利公司应计入制造费用的职工薪酬金额。（3）计算百利公司应计入管理费用的职工薪酬金额。（4）编制上述业务的会计分录。

企业对应交增值税设置的专栏主要有（）

• A、进项税额
• B、销项税额
• C、进项税额转出
• D、已交税金
• E、转出多交增值税

关于应付票据，下列说法正确的是（）

• A、企业应设置“应付票据”科目，专门核算应付票据
• B、商业汇票的付款期限最长不超过6个月
• C、企业出具票据时，按面值计入该科目的贷方
• D、带息票据期末计提票据利息时应计入应付利息”科目
• E、应付票据的期末余额一般在贷方